新版人力资源管理师跨级报考条件是什么？新版人力资源管理师报考条件中取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未获得证书的考生都要从四级开端报考。但具体要求还需以2023年当地下发的考试公告确认。

新版人力资源管理师跨级报考条件是什么

具有以下条件之一者可申报四级/中级工：

（1）累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上。

（2）技工学校本专业或相关专业（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）或经评价证明、以中级技术为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高级院校本专业或相关专业在校生。

获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书（技术等级证书）后，具有以下条件之一者可申报三级/高级工：

（1）累计从事本作业或相关作业作业5年（含）以上。

（2）高级技工学校、技师学院（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或具有经评价证明、以高级技术为培养目标的高级作业学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生），不用4级证。

（3）大学专科本专业或相关专业，并累计从事本作业或相关作业作业2年（含）以上。

（4）大学本科本专业或相关专业，累计从事本作业或相关作业作业1年（含）以上。

（5）硕士及以上本专业或相关专业（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

新版人力资源管理师跨级报考条件是什么，人力资源管理师的报名流程

（1）注册报名。登陆“××作业技术鉴定考试网上报名体系”点击“注册报名”，进入报名登记体系。

（2）填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

（3）填写报名表格。使用注册的账号登陆报名体系，请依照报名登记表内容如实、精确填写，填写内容要求可以较全面的反映报考要求。

（4）上传照片。正确上传自己的电子照片。

（5）提交报考条件相关材料进行资格审查。

（6）资格审查合格后，立即缴费。

（因各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告）