2023年二级人力资源管理师报考条件是什么？报名二级人力资源管理师（国家中级）人员要符合以下条件：接连从事本作业作业13年以上；获得本作业三级企业人力资源管理师作业资格证书之后，接连从事本作业作业5年以上等。

 

2023年二级人力资源管理师报考条件是什么

1、接连从事本作业作业13年以上；

2、获得本作业三级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业5年以上；

3、获得本作业三级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上，经本作业二级企业人力资源管理师正规培训达规则规范学时数，并获得结业证书；

4、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业5年以上；

5、具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上；

6、具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业二级企业人力资源管理师正规培训达规则规范学时数，并获得结业证书；

7、获得硕士研究生及以上学历证书后，接连从事本作业作业2年以上。

2023年二级人力资源管理师报考条件是什么，二级人力资源管理师考试科目是什么

二级人力资源管理师的考试科目有《理论知识》、《技术操作》和《归纳评审》。《理论知识》题型是单项、多项选择题。《技术操作》题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。《归纳评审》是包括论文和论文答辩。

《理论知识》试的内容包括《企业人力资源管理师（基础知识）》《企业人力资源管理师（二级、三级、）》和《企业人力资源管理师（常用法律手册）》中所介绍的相关知识和才能要求。

《技术操作》考试的内容是《企业人力资源管理师（二级、三级）》和《企业人力资源管理师（常用法律手册）》中所阐述的相关知识和才能要求。

《归纳评审》笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选标题。