人力资源办理师一级和四级哪个高，人力资源办理师共设四个等级，高档人力资源师（作业资格一级）要比人力资源办理员（作业资格四级）等级高，一般需要逐级报考。

 

人力资源办理师一级和四级哪个高，人力资源办理师等级怎么划分

人力资源办理师已被列为实施就业准入制度的作业，从业人员有必要持证上岗。人力资源办理师在企业内部首要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理等作业。人力资源办理师共设四个等级，分别为:

四级企业人力资源办理师(作业资格中级)

三级企业人力资源办理师(作业资格高档)

二级企业人力资源办理师(作业资格技师)

一级企业人力资源办理师(作业资格高档技师)

人力资源办理师一级和四级哪个高，人力资源办理师能够直接考一级吗

新版人力资源办理师报考条件中取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未获得证书的考生都要从四级开始报考。

人力资源办理师考试有四个等级：一级人力专业办理师、二级人力资源办理师、三级人力资源办理师和四级人力资源办理师。其中，一级人力资源办理师等级最高，四级人力资源办理师是最根底的。

四级人力资源办理师报考条件：

（1）累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上。

（2）获得技工学校本专业或相关专业2毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得经评估证明、以中级技能为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

注：相关作业是指企业办理、行政办理、办理咨询、办理研究等作业；相关专业是指人力相关专业，包括工商企业办理、行政办理、办理科学、劳作与社会保障、劳作经济、劳作联系等。