人力资源办理师有必要考吗？人力资源有必要考，它是企业的中心资源，企业的竞争本质是人才的竞争，所以办理人是企业办理的中心作业，企业办理99%的办理是对人的办理，也便是人力资源办理。

人力资源办理师有必要考吗

理由一：这是目前国内人力资源办理范畴唯一受国家法律认可的工作资格证书。

理由二：它是企事业单位人才选拔、加薪提升、岗位调整、级别评定的重要查核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由三：人力资源办理是如今少数几个行情持续看涨的工作之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

理由四：掌握专业人力资源办理知识，具有工作资格证书的从业人员极端稀疏，据了解HR人才的缺口仅深圳保存估计就在4万人左右，深圳已达到3万多人，深圳、深圳、广州等城市此类人才的缺口更大。

人力资源办理师有必要考吗，人力资源办理师能够从事什么工作

人力资源办理作业首要分为六个首要模板。各模块彼此联络、彼此作用、彼此影响，形成有效的人力资源办理体系。具体包括人力资源规划、招聘与配置、训练与开发、绩效办理、薪酬福利办理、职工联系办理等。

人力资源办理师工作方向：

一是面向企业，这将是首要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和安排。

第三类是科研教育组织。

首要是从事企事业单位及其咨询组织等人力资源办理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、查核、薪酬办理、职工训练、办公室文秘等相关作业。