健康管理师补助申领条件：

同时符合以下条件的企业在职员工，均可申领技能提高补助：

（一）依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费12个月（含12个月）以上的企业在职员工。

（二）获得初级（五级）中级（四级）高档（三级）工作资格证书或工作技能等级证书的。

健康管理师补助规范：

（一）员工获得初级（五级）工作资格证书或工作技能等级证书的，补助规范为1000元；员工获得中级（四级）工作资格证书或工作技能等级证书的，补助规范为1500元；员工获得高档（三级）工作资格证书或工作技能等级证书的，补助规范为2000元。

（二）员工获得的工作资格证书或工作技能等级证书属于我省技能岗位紧缺工作（工种）的，补助规范按本办法规定规范上浮10%履行。紧缺工作（工种）以省人社厅发文发布的工作（工种）为准。

同一工作（工种）同一等级只能请求并享用一次技能提高补助。

当地补助方针查询：能够通过人社部网站查询，网站查询方法—在搜索框输入：关于赋闲稳妥支撑参保员工提高工作技能有关问题的告诉，然后各地方针公告就能够搜到—不排除有方针未上网的状况，假如没查到你们当地的，能够再详细电话问一下当地人社部办公室。