人力资源管理师薪酬待遇咋样？人力资源管理师薪资水平与上任单位类型，规划，还有自己作业经验等各种类型相关，一般在国企的话其作业相对稳定和较低4000-6000元一个月。

人力资源管理师薪酬待遇咋样

一项薪酬查询显示，人力资源部分的月薪，总监一般为1.5万元至3万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超越2万元；薪酬司理、招聘司理为5000元至8000元之间；人事专员为3000元至4500元。

我国大部分企业中的人事部分已转化为人力资源部分，而掌握专业人力资源管理知识，具有工作资格证书的从业人员极端稀少.

据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅深圳保守估量缺口就在4万人左右，深圳已达到3万人左右。

全国已有13000多人参加了该工作的资格认证，该工作的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，具有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的目标。

人力资源管理师薪酬待遇咋样，人力资源管理师含金量怎么

人力资源管理师证书的用途十分的多，关于公司来说这样的岗位是十分的重要的，许多单位都希望找到一个有经验的人力资源管理师，可是如果你没有证书就适当所以缺少了敲门砖，很难给你机会。

关于转行小白来说，这个证仍是很有说服力的，毕竟在没有经验的加持下，没有证书就没有说服力，但真正要搞工作，仍是需要积累自身的作业经验以及作业能力。

人力资源管理师考下来还可以享用职称证书的一切福利待遇，包括评职称、领取补贴、抵扣个税、积分落户等。