高档人力资源管理师是几级，高档人力资源管理师是一级，人力资源管理师一共设4个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家工作资格四级）三级人力资源管理师（国家工作资格三级）二级人力资源管理师（国家工作资格二级）（一级）高档人力资源管理师（国家工作资格一级）。

高档人力资源管理师是几级，高档人力资源管理师报考条件

1、获得本工作二级企业人力资：源管理师工作资格证书后，连续从事本工作工作3年以上，经本工作一级企业人力资源管理师正规训练达规则规范学时数，并获得毕(结)业证书。

2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规训练到达规则规范时数，并获得毕(结)业证书者。

3、具有硕士学历(含同等学历)，从事本工作工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规训练到达规则规范时数，并获得毕(结)业证书者。

4、具有学士学位(含同等学历)，从事本工作工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规训练到达规则规范时数，并获得毕(结)业证书者。

高档人力资源管理师是几级，高档人力资源管理师有什么用

一级（高档）人力资源师考试证书很有用处的。当下，在人事的岗位运用中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，大部分的单位都是要求要拥有该证书，特别是一些中大型公司愈加注重这个，一些公司加薪还依据这个来定。

获得证书后持证者还能够直接领取人才补助，根据证书等级的高低不同，补助数额有一定的改变。初级工作资格证书补助规范为1000元，中级补助1500元，高档则补助2000元。

对于具有技术职称的退休人员，政府是有额定发放的退休补助的。根据证书的等级和当地的详细政策，持证者退休时，用人单位会依照退休薪酬的规范增加10%发放退休金，一般来说每个月能够多拿几百元。