2023人力资源办理师新方针，政府下发方针，将人力资源办理师正式纳入我国经济专业技术资格查核系统。要获得人力资源办理师作业资格证书，需要参与经济专业技术资格人力资源办理专业考试。

2023人力资源办理师新方针，人力资源办理师报考条件

具有以下条件之一者可申报四级/ 中级工：

（1）累计从事本作业或相关作业①作业4年（含）以上。

（2）获得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

注：

①相关作业是指企业办理、行政办理、办理咨询、办理研讨等作业。

②相关专业是指工商企业办理、行政办理、办理科学、劳作与社会保障、劳作经济、劳作联系等。

2023人力资源办理师新方针，人力资源办理师能跨级考吗

2023年，人力资源和保障部就发布施行企业人力资源办理师等16个国家作业技能规范，清晰原相应的国家作业技能规范同时废止。新规范要企业人力资源办理师实行逐级申报。新规范发布后，各省积极响应，先后开始执行新规范，新报考人力资源办理师人员实行逐级报考。

但是人社部发布了新版人力资源办理师报考条件，取消了逐级报考。也便是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未获得证书的考生都要从四级开始报考。

三级人力资源办理师考试报考条件中有一项要求：“硕士及以上本专业或相关专业学历证（含没有获得毕业证书的应届毕业生）”。也便是满意该要求的考生能够直接跨级考三级。同样，二级人力资源办理师报考条件中也有满意条件能够跨级考，但是需要同时满意作业年限；而一级考试中，则有必要同时满意持有二级证书和作业年限。