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2023年深圳市现在大规模引入人才，本科或以上落户一步到位。谁说不值钱？单入户这方面，就能起着很重要的作用。但更多人还是关心技术入户这一块，比较技术入户对要求比较简单。

关于技术入户深圳还不清楚的，请在深圳户口了解一下便知道；

注：深圳户口：

（链接进入）2023人才引入入户深圳首要方针问题总结！（一）关于事权下放及职责分工问题

1、市、区审核权限下放及职责分工

市属单位的下级单位能够到市或区申报。

2、省和市（区）的权限区分工

区暂时仍可受理省民营企业的技术人才。

（二）关于高校生入户以及择业期的问题

1、高校生入户由直接处理

2、关于省相关部门对高校生择业期规则

（粤教毕〔2023〕3号）清晰的作业择业期限，即硕士研究生、本科生和生的择业期为两年内，博士研究生的择业期为五年内。

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（三）关于入户年纪的问题

1、部分集体取消年纪

部分高层次、高技术人才年纪不受。

2、部分集体放宽了年纪

具有本科且有学士的人才入户年纪由35周岁放宽到40周岁；具有硕士研究生（含博士）人才入户年纪由40周岁放宽到45周岁；具有硕士研究生（含硕士）人才入户年纪由40周岁放宽到45周岁；具有博士研究生（含博士）人才入户年纪由45周岁放宽到50周岁；具有中级职称的技术资历人才入户年纪由35周岁放宽到40周岁；具有副职称的技术资历人才入户年纪45周岁放宽到50周岁。

（四）关于社保要求的问题

1、类属于只要有社保缴费记录

方法第五条，（一）（二）（三）及择业期内的留学人员。

2、第二类要求接连交纳社保满6个月

方法第五条，（四）及非择业期内的留学人员

3、第三类要求接连交纳社保满1年

持有产业开展急需的工作紧缺工种目录书人员。

4、第四类技术人员的社保要求

包括一级、二级、作业书持有人，其所持有的作业书的均需求契合我市引入技术人才作业目录规模，且取得证书需在相对应作业岗位作业半年以上（其中需求半年、需求1年、工需求2年）。

注意：一是社保起算时刻；二是不要求在同一单位接连缴费。（五）关于申报的问题

1、个人直接申报

方法第七条，施行细则第十三条。

2、托付用人单位申报

方法第七条。

3、托付公共作业和人才服务机构申报

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方法第七条。

注意：

1、托付申报只能通过PC端，不支持手机微信版申报；

2、托付申报须由托付协议且申报人清晰承诺声明；

（六）关于职称的问题

1、职称的规模界定

2、职称与技术人员作业资历的区分

统考类的工程技术人员、经济人员、会计人员，均属职称规模。

（七）关于工作紧缺工种的问题

1、工作紧缺工种的规模界定：目录公征中，待清晰。

2、认证和.：认证和在目录告诉中清晰，详细下一步清晰。（八）关于异地证书的问题

1、异地去中心做承认。

2、统考类（异地报名）技术人员作业书，中心无法承认的，提供网上查询和发证核验。

3、异地的技术人员作业书提供网上查询。

注意：

1、异地社保问题，待清晰。

2、职称资历、技术人员作业资历、技术人员作业资历无法通过查询、承认、核验的，不予受理其申请。

（九）关于随迁家属的问题

1、随迁不再需求提供参保资料

2、随迁子女

非亲生子女、与申报人不在同一个的离婚后抚养权不属申报人的，其子女可随迁。

（十）关于是否调档的问题

1、原则上取消调档

2、关于有必要的，能够调阅档案资料（十一）关于引入技术技术人才作业目录的问题。

1、清晰了分类

2、详细施行时刻

（十二）关于立异创业人才的问题

1、规模界定：细则第十条

2、详细实操：按总量操控类申报

（十三）关于再次申报的问题

1、在方针文件中清晰

2、详细实操

（十四）关于资料处理的问题

1、清晰了五年内不再申报（有利于操作）

2、清晰了资料的认定及刊出户籍的程序

（十五）关于申报时刻的问题

申报时刻全年无间断申报

现在，高就是入户深圳的优势，如果你真的有这个条件契合深圳入户的，抓住时机，别等到时机错过了才来懊悔。

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