人力考经济师有用。人力资源行业考经济师可以评职称、升职加薪、积分落户，收取补助等作用。经过中级人力资源就经济师的考试后，大家就可以取得对应资格证书，并以此有资格被企事业单位乃至一些私企直接评聘为中级职称，从而取得升职加薪，这是在是一件十分有诱惑力的事。

人力资源师考经济师的好处

具体用处如下：

1、含金量高，人力资源经济师职称是国家级其他考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有许多，提高自己的提升空间，比如可以参加一些政府收购、出资评审、财政审计、工程招标等活动。

3、中级经济师具有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在许多单位，中级经济师可以享用科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由具有该职称人员担任。

4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些区域处理居转户等作业，可以让子女就读公立学校。

5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

中级经济师考试简单经过吗

与其他同级其他职称考试比较，中级经济师考试一般来说是比较简单经过的，一方面是因为它的考试科目仅为2门，其他许多证书考试的考察科目都要比它多，另一方面，中级经济师考试的悉数题型均为客观题，其难度显然会比主观题要低一些。

中级经济师哪个专业难度最小

一般来说，经济师十个报考专业中人力资源办理和工商办理是相对比较简单的。首要是因为这两个专业科目的内容比较偏理论，即便考生完全没有基础，也没有从事过相关作业，也可以较为轻松地了解教材中的内容。

1、工商办理：章节少、难度低、经过率高。适合从事企业办理、生产办理、物流办理等办理类人群。

2、人力资源办理：计算题少、考核内容浅、相较于工商办理更为专业。适合工商办理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。