人力资源四级现在还有必要么,现在人力资源管理师证书虽然比不上曾经的含金量，可是依然是有必定的效果的，四级是最低的等级，一般条件差不多的都能够报考人力资源管理师三级的。拥有人力资源管理师证书是好的工作的敲门砖，证明有必定的工作能力，详细的还要看实战经验。

人力资源四级现在还有必要么,人力资源管理师有什么用

收取补助：

据了解，考取人力资源管理师证后，如满意收取失业稳妥参保员工技能补助条件的，最高可收取2000元补助。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补助，如深圳市，对企业新引进和新取得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的员工别离给予5000元、2000元奖赏。

收取补助：

现在深圳、广州、深圳等地取得人力资源管理师证书的员工退休后每个月还会再发放额定的补助等。

促进就业：

现在人力资源职业市场缺口大，关于想从事人力资源职业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入职业的一个很好的敲门砖。而关于已经从事人力资源职业的人员来说，考人力资源管理证的过程能够进步专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、等级鉴定等有促进效果。

人力资源四级现在还有必要么,人力资源管理师证书怎么考

1、报名。想要考人力资源管理师，能够直接登录资源管理师的官方网站注册账号，而且填写相关的信息完结报名。也可曾经往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由署理机构帮助报名。

2、审阅。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审阅人员的详细报名条件是否合格。

3、缴费。经过审阅条件经过之后，就需求交纳考试所需求的费用，交完费后能够收取准考证。准考证属于考生的考试凭据，所以必定要注意妥善保管。

4、考试。人力资源管理师的考试是全国一致的考试，每年都有两次的考试时机，一般在5月和11月各进行一次考试。我们在考试之前必定要了解自己的考试时刻，而且提早做好各方面的准备。

5、颁布证书。完结考试后，一般需求等待3~4个月的时刻，就能够得到考试结果了，假如经过了考试，就能够取得相应的证书。