EB1C 是美国EB-1类（第一优先类）的其间一个分支，主要适用于企业司理和高档主管。EB-1类是以杰出人才、研究人员和毅力移民为重点的移民类别之一。但是，尽管 EB1C 的请求条件相对宽松，它的请求人数很少。在本文中，咱们将讨论为什么 EB1C 的请求人数如此有限，并考虑一些潜在的需求、优势和困难。

EB1C 全体状况

依据美国疆土安全部统计，2019财年 EB1C 收到的请求数量适当受限，一共只有 535 个请求受理。相较而言，其他 EB-1 类其他请求量（包括杰出人才和研究人员）在同一财年内分别约为7300份和3700份。尽管 EB1C 具有许多长处，如无需招聘和训练美国职工，在一定程度上可以促进企业发展，但是，它的请求人数却是适当缺少的。为什么 EB1C 如此少呢？咱们需求了解有哪些潜在的需求。

潜在需求1：其他类别更适合

EB1C 尽管相对宽松，但可能并不适合所有状况。例如，假如请求人具有更多的学术成果和顶级科学研究成果，他们可能会选择 EB1-A. 假如请求人对艺术、文学或其他范畴做出了杰出的奉献，他们可能会选择 EB1B。因而，其他类别更契合他们的才华和阅历的请求人可能会直接跳过 EB1C，由于他们更适合其他类别。这也可以解释为什么请求 EB1C 的请求人比 EB1A 和 EB1B 要少得多。

潜在需求2：特定作业的约束

EB1C 还有一个约束可能使得请求这一类其他请求人比较少 ——EB1C 只适用于某些特定的作业，即：公司或子公司、联营公司或附属公司的高层司理或高档主管。这意味着其他作业的高档办理人员无法请求 EB1C。 除此之外，还有一些公司或组织结构问题可能会约束他们的请求，比如由于宗族所有权的公司可能会发现很难证明请求人的作业是参加办理而非获得利益。

EB1C 的长处

尽管 EB1C 的请求人数相对较少，但该类别依然有许多长处。首要，EB1C 的请求流程相对简单，一般会比其他类别更简单获得同意。其次，EB1C 获批后，请求人和他的家庭可以享受更多的福利，例如在美国日子、作业和教育的自由。最后，在许多状况下，EB1C 可以协助企业推动其发展和扩张，由于允许企业的高层办理人员和高管职工移民。

请求 EB1C 的应战

除了前面提到的约束外，EB1C 的请求进程还面对其他应战。其间最大的应战之一是需求证明请求人到达高档办理人员或高管职工的高要求。这意味着需求提交证据以证明您的作业涵盖了许多高度专业的技术，例如战略规划、财务分析、业务开发和职工办理等。此类证据可能有时难以获得。别的， 请求 EB1C 需求提交很多的资料，包括证件、作业记录、成果证明和公司布景等。 假如请求进程中放松对用人单位的要求，也将导致请求EB1C的请求人数少。

请求 EB1C 的成功事例

尽管 EB1C 的请求数量相较于其他移民类别相对较少，但仍有成功事例。例如，某位中国企业家请求 EB1C，成功地展示了他所领导的企业阅历了快速而安稳的增长，并为公司的未来发展做出了战略规划和执行计划。EB1C 的同意使他可以更好地办理公司，协助它在全球范围内扩张。此外，在某些状况下，请求EB1C也会带来非移民类其他优点，在不想移民，不想改动自己身份的状况下，也可以维护自己在美国的作业地位内容。

总结

EB1C 的请求人数相对较少，原因与其它类别更适合，以及特定作业的约束等有关。但是， EB1C 的请求具有依据企业办理和高管职工的经验程度而独立的、相对宽松 、流程较快的请求方式。尽管请求进程需求提交很多的资料和证据，但 EB1C 请求成功后会带来许多优点，包括在美国的自由日子和作业，以及协助企业发展和扩张等。尽管 EB1C 的请求人数少，但仍有成功事例，这体现了其重要性和可行性。