在健康管理师考试中，关于考生而言，基础知识第十六章健康管理相关法令、法规知识的知识点比较多，温习起来简单无从下手，其实这一部分在考试中分值占比相对较小，但法规法条又比较多，所以粤秀医考的老师在这里给我们将法规所触及的知识点内容进行了如下总结，便利我们更好的掌握。

1.劳动合同的分类

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完结一定作业任务为期限的劳动合同。

2.医生的作业规矩

(1)医生实施医疗、防备、保健办法，签署有关医学证明文件，必须亲身诊查、调查，并依照规则及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或许毁掉医学文书及有关资料。医生不得出具与自己执业范围无关或许与执业类别不相符的医学证明文件

(2)对急危患者，医生应当采取紧急办法进行诊治;不得回绝急救处置。

(3)医生不得利用职务之便，讨取、不合法收受患者财或许牟取其他不正当利益

(4)遇有自然灾害、传染病盛行、突发严重亡事故及其他眼中威胁公民生命健康的紧急情况时，医生应当服从县级以上公民政府卫生行政部门的调遣

(5)执业助理医生应当在执业医生的指导下，在医疗、防备、保健组织中依照其执业类别执业。在乡、民族乡、镇的医疗、防备保健组织中作业的执业助理医生，能够根据医疗诊治的情况和需求，独立从事一般的执业活动。