人力资源管理师三级是职称吗，人力资源管理师三级不属于职称，人力资源管理师三级是工作资历证书，这只能代表你具有了从事人力资源管理的相应等级知识，类似于上岗证，但是不具有强制性。

人力资源管理师三级是职称吗，考人力资源管理师的用处

收取补助。考取人力资源管理师证后，如满足收取失业稳妥参保员工技能补助条件的，依据证书级别的凹凸不同，补助数额有必定的改变。初级工作资历证书补助规范为1000元，中级补助1500元，高档则补助2000元。

升职加薪。获得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到必定程度的上调，具有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是愈加有保障的。

促进工作。人力资源职业市场缺口大，关于想从事人力资源职业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入职业的一个很好的敲门砖。

人力资源管理师三级是职称吗，怎么考取人力资源管理师

人力资源管理师报名入口为各地区网站。因为现在各省自行安排人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式纷歧，报名网站也不同，报名流程也纷歧样。下面为人力资源管理师考试报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。

1、注册报名。登陆“××工作技能鉴定考试网上报名体系”点击“注册报名”，进入报名挂号体系。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。运用注册的账号登陆报名体系，请依照报名挂号表内容如实、准确填写，填写内容要求可以较全面的反映报考要求。

4、上传相片。正确上传自己的电子相片。

5、提交报考条件相关资料进行资历审查。

6、资历审查合格后，立即缴费。