人力资源管理师证书考了有什么用，人力资源管理师证书有用，考试合格者，颁发相应等级的人力资源管理师证书，该证书在求职、任职、晋升等各方面都能起到较大的作用。

人力资源管理师证书考了有什么用

主要有两个作用：

一方面是人力资源管理从业的敲门砖，是国内认可度较高的工作资格证书之一；

另一方面在许多党政机关、企事业单位，该证书等同于中级职称，对薪资调整、福利等级等都有加分作用。

此外许多城市都把人力资源管理师证书（二级以上）持有人才列为高端人才引入，享有一系列优惠政策。

考证书便是证明自己在不断学习，不断前进，比如你今年考了三级，过几年再考个二级，这样不论是对作业仍是求职都是有帮助的，总比什么都不做强。假如想在人力资源这条道路上好好开展，仍是有必要考这个证书的。

人力资源管理师证书考了有什么用，人力资源管理师好找作业吗

人力资源管理工作开展到今天，从最开始的行政人事一体，开展成公司有专门的人力资源部分，可以看出人力工作的开展逐渐趋于完善，也可以看出人力资源管理部分在公司里发挥着越来越重要的作用。

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少量几个行情持续看涨的工作之一。

1998年前后，我国的许多大型企业都逐渐认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的工作范围。于是，许多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。开展到现在，这一工作的分工已经细化。

随着广义人力资源职位的取消，对具有专业知识、熟知专业范畴的高素质HR的需求将会增加，在医疗和政府等受到高度监管的工作中，特别如此。未来需要更多更专业的人力资源管理师人才专家。