人力资源一级证书好考吗-许多低学历人士接触的社会面越广，越会了解提高学历的重要性，理解提高学历的优点是找到更好的作业，考上公务员。但他们又忧虑不能顺畅经过成人提高学历的考试，所以就在犹豫要不要报名提高学历。其实大家完全没必要忧虑，关键点就是掌握提高学历的方法！

人力资源的地位在咱们的作业中很常见。一般，在进入公司之前，咱们首要接触人力资源办理人员，然后经过人力资源书面考试和面试进入企业。总的来说，人力资源办理的发展是十分好的。据了解，我国十分缺少专业人才，但咱们拥有作业资格证书的图书从业人员却极为少见。那么今日，咱们来谈谈人力资源一级证书是好是坏。例如，对人力资源证书有什么要求？经过率是多少？金的含量是否高。

人力资源一级证书报考要求：

人力资源办理部门是指从事人力资源规划、招聘与分配、训练与发展、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理的办理人员。无论是作业还是离职，咱们都需要经过人力资源办理，所以咱们对这个职位并不生疏。其实，从事人力资源岗位的要求并不是太高。只需大学是专业书，咱们就可以找到相应的专业，但有证书的专业人才却很少。那么人力资源一级证书好吗？有什么要求？根据小编的摆放，详细如下：

1.具有学士学位（含相当于学历），从事本作业9年以上，经一流企业人力资源办理教师正式训练，到达规则规范课时，获得毕业证书。

2.具有硕士学位（含相当于学历），从事本作业6年以上，经一流企业人力资源办理教师正式训练，到达规则规范课时，获得毕业证书。

3.具有博士学位（含相当于学历），从事本作业3年以上，经一流企业人力资源办理教师正式训练，到达规则规范课时，获得毕业证书。

4.获得二级企业人力资源办理部作业资格证书，从事该作业3年以上，经一级企业人力资源办理部正式训练，到达规则规范课时，获得毕业证书。

人力资源一级证书好吗？经过率是多少

以上四个条件只需满意一个即可报名，其实人力资源证书的考试难度比较大，经过率很低。考试科目包含理论知识、技术操作和论文答辩，主要侧重于考生作业道德基础知识、人力资源办理基础知识和行业相关法律知识。

对于报考人力资源一级证书的小伙伴，他们应该做好充沛的准备，不要错失每一个考试。全国一致考试考试人力资源一级证书，每年5月和11月进行两次。考试合格后，国家国家人力资源和社会保障局与当地作业技术判定辅导中心联合颁布人力资源办理人员职称作业资格证书。

人力资源一级证书含金量是否高：

也正是由于人力资源一级证书难度大，所以证书含金量很高。据了解，这是我国13个含金量较高的作业资格证书之一。相关人员请求、作业、任职、提升、包含出国（境）是有用的法律凭据。它可以记录在、文件中，并在全国遍及运用。