《施行计划》出台背景：

党中央、国务院高度重视工作技术训练作业。党的十九大陈述中清晰指出，要大规模展开工作技术训练，重视处理结构性作业对立，建造知识型、技术型、立异式劳作者大军。2023年《政府作业陈述》清晰提出施行工作技术进步举动，从失业稳妥基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的员工技术进步和转岗转业训练。5月中旬，国务院办公厅印发《工作技术进步举动计划(2023-2023年)》，清晰施行工作技术进步举动的总体要求、主要使命和方针措施。5月23日，国务院召开布置推进工作技术进步举动电视电话会议，李克强总理对会议作出重要批示，强调供应更有针对性的技术训练服务，尽力推进建造知识型、技术型、立异式劳作者大军。胡春华副总理出席会议并说话，结合《工作技术进步举动计划(2023—2023年)》的具体内容和执行作业提出要求。广东省委省政府高度重视工作技术进步训练作业，结合2023年广东全民技术进步训练施行状况，推进我省“人人持证、技术社会”建造，省政府办公厅印发了《广东省推进工作技术进步训练施行计划》，清晰了我省2023-2023年工作技术进步举动的方针使命和主要内容。

《施行计划》方针使命：

从训练数量、训练质量、训练层次等三个方面清晰了方针使命：2023年至2023年，共展开各类补助性工作技术训练300万人次以上，其中2023年训练100万人的使命不变，2023年、2023年各训练100万人次以上，力争从2023年开始完成每年参与训练学员(不含企业在岗员工)作业率不低于25%。到2023年底全省新增技术劳作者150万人，技术劳作者占作业人员总量的份额到达25%以上;新增高技术人才45万人，高技术人才占技术劳作者的份额到达30%以上。

《施行计划》主要内容：

《施行计划》共4部分20条内容。第一部分清晰方针使命。对近三年的训练数量和人才结构指标做出说明，可操作也可查验。第二部分清晰“训练谁”“谁训练”。将企业员工、作业要点集体和贫穷劳作力作为训练要点。突出要发挥企业的主体作用、调动工作院校的根底作用、开掘社会训练资源优势，有用添加训练供应，扩大训练规模。第三部分清晰“怎样训练”。坚持问题导向，完善工作训练补助方针。从工作院校、训练组织、实名制体系、训练内容、训练标准、训练办理、资金使用等方面进一步加大方针支撑力度。第四部分清晰“政府行为”。清晰政府作业责任，强调协同推进作业。依照省级统筹、部门参与、市县施行的作业格式。完成全程高标准、全体高质量。健全作业和谐机制，发挥各方作用，构成作业合力。

《施行计划》方针立异点：

工作技术进步举动要点在于通过方针引导鼓励，发起劳作者和训练主体大规模参与工作技术训练活动。《施行计划》结合新形势、新要求完成方针突破立异，主要表现在五方面：

一是加大对训练主体方针鼓励和支撑力度。支撑各类企业特别是规模以上企业或者吸纳作业人数较多的企业建立员工训练中心，对企业员工参与岗前训练、安全技术训练、转岗转业训练等，财务依照每人300元的标准给予企业补助;执行民办工作训练组织与公办同类组织享受同等待遇方针，不断培养发展壮大社会训练组织。

二是完善训练补助方针。面向农村搬运作业劳作者特别是新生代农民工、城乡未持续升学初高中毕业生、高校毕业生、下岗失业人员、作业困难人员(含残疾人)等持续施行农民工“春潮举动”、“求学圆梦举动”、新生代农民工工作技术进步计划和返乡创业训练计划以及劳作准备训练、作业技术训练、工作技术进步训练等专项训练，全面进步工作技术和作业创业才能。训练补助标准每人不超越1000元。

对作业要点集体展开工作技术训练，由省级职业主管部门会同省人社厅、省财务厅另行制定办法，针对性清晰训练时间、训练标准、训练取证及作业率。

三是贫穷劳作力技术训练。聚焦贫穷地区特别是深度贫穷县，通过项目制购买服务等方式为贫穷劳作力供应免费工作技术训练，训练期间依照每人每天15元的标准从作业资金中给予生活费补助。持续推进粤秀教育、工作技术训练帮扶和贫穷村创业致富带头人训练。深化推进技术脱贫技校举动和深度贫穷地区技术扶贫举动，切实按规则执行相关方针。

四是执行取证补助。符合条件的劳作者参与财务补助性训练，要按规则获得相应证书，原则上每人每年可参与补助性训练不超越3次，但同一工作同一等级不行重复参与。企业或训练组织免费组织企业员工、训练学员考取专项工作才能证书、工作资历证书或技术等级证书(从2023年7月1日获得证书开始算起)，财务依照获得专项工作才能证书每人150元、初级工每人300元、高级工每人600元的标准给予对应企业或训练组织补助。

五是全面推进工作训练实名制体系使用。2023年底，一切承担补助性工作技术训练的组织悉数纳入工作训练实名制体系办理，训练数据悉数录入体系，一起完善训练补助网上经办服务渠道，对项目制训练探究训练服务和补助申领告知承诺制，简化流程，削减证明资料，进步服务效率。

六是进步训练办理服务水平。深化工作技术训练作业“放管服效”改革。政府补助的工作技术训练项目悉数向具有资质的各类训练组织敞开，对补助性工作技术训练施行目录清单办理，每年公布训练项目目录、训练和评价组织目录，方便劳作者按需选择。企业、工作院校以及政府部门举办的具有训练职能的作业训练中心、训练中心承担政府补助的工作技术训练项目，向同级人社部门请求审核存案;具有资质的其他训练组织，采纳公开招投标、竞争性商洽、竞争性磋商等方式确定训练资历。

七是建立工作训练标准。制定工作技术训练广东标准。各类训练组织展开工作技术训练，应依据国家及省工作标准，制定训练工作(工种)及相应技术等级教学计划、教学大纲。对没有颁布国家工作标准的，可参照其相近工作标准展开训练。关于依据企业、职业用人需求和岗位标准展开训练的目录外训练项目，省人社厅正在与省市场监管局标准办联合制定工作工种当地标准。

文章原标题：《广东省推进工作技术进步训练施行计划》方针解读

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