2023健康管理师专业技能考前每日一练【4月19日】
问题提问
某手机研发公司,职工多为中年男性,工作大部分为电脑工作,加班熬夜较多,公 司建立夜宵场所,供职工晩上加餐。近期公司负责人意识到职工健康问题,故请来健康 办理师对职工健康进行点评办理。
1.健康办理师期望了解职工的健康状况,对职工进行健康风险点评,需求收集个人健康信息,其内容不包含:
A.膳食及生活方式
B.职工的疾病史
C.临床实验室查看
D.工作环境的卫生状况
E.体格丈量
2.健康办理师为该公司职工进行疾病风险性点评及预 测,下列说法错误的是:
A.疾病风险性点评及预 测有单要素和多要素剖析两种办法
B.健康办理开展早期的首要风险性点评办法是建立在单一风险要素与发病率的根底上的
C.多要素数理剖析是选用统计学概率理论的办法来得出患病风险性与风险要素之间的联系
D.建立在单一风险要素与发病率的根底上的办法需求很多的数据剖析,故近几年较少使用以数据为根底的模型在近几年得到了很大发少
3.健康风险点评的效果不包含:
A.协助个别归纳知道健康风险要素
B.制定个别化的健康干预办法
C.点评干预办法的有效性
D.健康办理人群分类
E.发现疾病
4.公司职工张某,实践年纪45岁,点评年纪49岁,抱负健康年纪40岁;则该职工 或许的寿命增加空间是:
A.8岁
B.9岁
C.4岁
D.7岁
E.5岁
答案解析
1.【答案】Do解析:(1)该题考察的是健康办理师(技能)-第二章-健康风险评 估和剖析-健康风险辨认的知识点。(2)健康办理服务目标在健康办理师、医师的指导 下单独或一起填写“个人健康及生活方式信息记录表”,内容包含:疾病史(B不属七m 宗族史、膳食及生活方式(A不归于)、体力活动等,并进行体格丈量(E不归于)、心电图查看和临床实验室查看等(C不归于)。不包含工作环境的卫生状况(D不归于)o 故此题挑选D选项。
2.[答案】D。解析:(1)该题考察的是健康办理师(技能)-第二章-健康风险评 估和剖析-健康风险辨认的知识点。(2)疾病风险性点评及预 测一般有两种办法,单因 素和多要素剖析两种办法(A不归于)。第一种办法是建立在单一风险要素与发病率的根底上【将这些单一要素与发病率的联系以相对风险性来表明其强度,得出的各相关因 素的加权分数即为患病的风险性;因为这种办法简略有用,不需求很多的数据剖析(D 归于),是健康办理开展早期的首要风险性点评办法(B不归于)】。第二种办法是建 立在多要素数理剖析根底上【即选用统计学概率理论的办法来得出患病风险性与风险因 素之间的联系模型(C不归于);为了能包含更多的风险要素,并进步点评的准确性,这种以数据为根底的模型在近几年得到了很大开展(E不归于)】。故此题挑选D选项。
3.[答案】E。解析:(1)该题考察的是健康办理师(技能)-第二章-健康风险评 估和剖析-健康风险剖析的知识点。(2)健康风险点评的首要效果:协助个别归纳知道 健康风险要素(A不归于),鼓舞和协助人们修正不健康的行为,制定个别化的健康而 预办法(B不归于),点评干预办法的有效性(C不归于),健康办理人群分类(D不 归于)等。不包含发现疾病(E归于),发现疾病是诊断的效果。故此题挑选E选项。
4.【答案】B。解析:(1)该题考察的是健康办理师(技能)-第二章-健康风险评 估和剖析-健康风险剖析的知识点。(2)健康年纪是指具有相同点评总分值的男性或女 性人群的均匀年纪。抱负健康年纪表明的是该个别能够修正的风险度与人群均匀风险度 之间的距离。点评得到的健康年纪和抱负健康年纪之间的距离,反映了或人或许争夺的 空间。该职工的寿命增加空间是49岁-40岁=9岁(B归于,A、C、D、E不归于),故此题挑选B选项。
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