人力资源管理师的薪酬待遇如何,人力资源管理师是很吃香的，是每个公司必备的一个岗位。考取证书以后，不仅工作变得容易，并且也有了升职加薪的筹码。

人力资源薪酬一个月多少钱是要看什么职位和级别的，还有就是要看是什么公司，一般来说，人事专员是最低2000左右。

人事专员为2000元至4000元；绩效司理8000元至15000元；薪酬司理、招聘司理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。

调查就能看出，人力资源管理师这个职业的薪酬，是跟着年纪阅历以及作业经验的增加，而逐步提高的，跟着商场经济和各企业在我国的发展，企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升，升职和加薪的机率很高，并且作业安稳且收入丰厚。

人力资源管理师的工作远景好不好

近几年人力资源管理这个职位频繁的出现在求职者面前，人力资源管理师是最近几年行情持续看涨的职业之一。

现在很多企业都意识到了识才、用才、留才的重要性，这些问题都需求人力资源管理师来处理，因此越来越多的企业设立了人力资源部，人力资源管理师的商场需求量增大，工作远景逐渐被看好。

一般取得人力资源管理师证书的人员都是从事人事方面的作业，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。