三级人力资源办理师最低学历是什么？三级人力资源办理报考的学历要求是大专及以上学历，但接连从事本作业作业6年以上也能够报考，不同的作业年限，不同的学历报考要求不同，详细如下。

三级人力资源办理师最低学历是什么，三级人力资源办理师的报考条件

1、接连从事本作业作业6年以上。

2、获得本作业四级企业人力资源办理员作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上；或经本作业三级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书，接连从事本作业作业3年以上。

3、获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业3年以上。

4、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上，或经本作业三级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

5、具有硕士研究生及以上学历证书。

三级人力资源办理师最低学历是什么，三级人力资源办理师的考试方法

人力资源办理师考试选用机考。满分100分，合格60分。详细考试内容如下：

考是分别为：《理论知识》和《技术操作》两个科目。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题；考试内容为作业道德和专业知识查核，考试方法为上机考试。

《专业技术》考试内容为专业才能查核，考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方法为上机考试。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作关系办理等六部分以及相关的基础知识。

32023年人力资源办理师三级多少分及格

人力资源办理师三级考试合格规范为：考试卷面分值100分，60分为及格。

分为理论知识考试、专业技术查核。理论知识考试选用闭卷笔试方法，专业技术查核依照各等级技术需要进行，其方法主要为小组讨论和情景测试。

其间，理论知识考试与技术查核均选用百分制，60分以上为合格成果。理论知识考试、专业技术查核的合格成果两年之内有用。