1. 在心思检验中，效度是指所测量的与所要测量的心思特点之间的契合程度，或许简略地说是一个心思检验的准确性。它的性质有两条相对性(考虑意图和功能)、连续性。

2. 评估效度的方法一共是三种，内容效度、构想效度、效标效度。

3. 效度系数的实际意义常常以决定性系数来表明，决定性系数是效度系数的平方。

4. 干与变量，因为这些特征的影响，使得检验关于不同的团体具有不同的猜测能力，测量学把这些特征称之为干与变量，具体说来哪些特征，像年纪、性别、教育水平、智力、动机、爱好、职业等等。

5. 项目分析包括了定性分析和定量分析两个方面，难度 P值越接近于0.50区别力越高。最好使得检验中所包括的试题的难度在0.50加减0.20之间，平均难度接近0.50。

6. 检验的用处，一般来说心思检验能够分为显示性检验和猜测性检验。

7. 两种常见的测题编列方式，并列直进式、混合螺旋式。

8. 检验的选择：第一所选的检验有必要适合测量的意图，第二所选的检验有必要契合心思测量学的要求。

9. 一般来说适度的焦虑会使人兴奋性进步，注意力增强，进步反应的速度，从而进步智力检验、成果检验和能力倾向检验的成果，倒U型的曲线来表明。

10. 心思咨询师运用心思学以及相关知识，遵从心思学准则，经过心思咨询的技能与方法，协助求助者解除心思问题的专业人员。