普通人能考人力资源证吗？普通人能考人力资源办理证，契合人力资源办理师考试报考条件之一，即可报名考试。具体要求如下。

普通人能考人力资源证吗，人力资源办理师报考要求

1. 普粤秀教育程度

高中毕业（或同等学力）。

2. 申报条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本作业或相关作业①作业4年（含）以上。

（2）获得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得经评价论证、以中级技能为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

注：

① 相关作业是指企业办理、行政办理、办理咨询、办理研究等作业。

② 相关专业是指工商企业办理、行政办理、办理科学、劳作与社会保障、劳作经济、劳作联系等。

普通人能考人力资源证吗，普通人考人力资源的优点

工作形势较安稳

人力资源办理是一个不分行业的功能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技开展等影响比较小，因而工作趋势相对比较安稳。

选择多样化

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还能够做作业培训讲师、做企业高档咨询顾问及高档猎头顾问，还能够自己创业开设人力资源服务公司、劳务差遣公司等。

提高专业技能

对于作业经验少的HR来说，在考证学习中，能够积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块

对于长期从事人力资源作业的HR来说，长期的单一作业会形成固定的思想形式，经过人力资源考证的学习，能够让作业中的实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。