人力资源管理师证书的用途，人力资源管理师证书的含金量是十分高的，假如你预备一直在人力资源方向开展，考下这个证书是十分有用的，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该作业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的开展空间和更高的薪资标准。

人力资源管理师证书的用途

人力资源管理师证书是找作业的敲门砖，没有作业资格证书，许多用人单位是不会录取求职者的，因为hr作业入门门槛较高，没有作业资格证书，会被许多单位拒之门外。

有些单位持有人力资源管理师证书是能够升职加薪的，理论上，作业资格证书能够和职称挂钩，而职称越高薪资待遇就越高，由此可见，人力资源管理师证书的含金量仍是很高的。

据了解，考取人力资源管理师证后，如满意领取赋闲保险参保员工技能补助条件的，最高可领取2000元补助。现在深圳、广州、深圳等地取得人力资源管理师证书的员工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

人力资源管理师证书的用途，哪些人合适考人力资源管理师证书

人力资源从业者：因为作业、提升的需要，HR可能会考一个更高一级的证书，究竟在人力资源这个圈子混，他人有了，自己也得有一个，至少能装门面。

在校生：人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完三级证书，这对他们找作业是有帮助的。当然，也有不少非本专业的学生在考，究竟现在大学盛行考证。

想转行到这个作业的人：有部分职场人想转行到人力资源作业，为了提高求职成功率，也会去考这个证书用作敲门砖。