护理编制是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是由财政拨款，进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式职工。护理是经执业注册获得护理执业证书，按照条例规则从事护理活动，实行保护生命、减轻痛苦、增进健康责任的卫生技术人员。

部分医院的部分护理的确有编制，而且以年龄大的护理为主，有编制的年青护理现已很少了，大多都是合同制或派遣制。

公立医院，比如社区医院、乡镇医院、县区医院、地市级医院，它们归于工作单位，且多是差额拨款的工作单位，即部分开支由财政拨款、部分开支由医院经过自己的途径筹集。已然性质是工作单位，那么有一部分医生、护理等职工就归于工作编制。

反观民营医院，自傲亏盈，与财政拨款不搭边、与工作单位更不搭边，本质上归于“企业”或“公司”的范畴，无论是医生还是护理、后勤保障人员，都归于“企业职工”，没有工作编制。